Expleo

PFE HR 2026

Job Locations
MA-01-Tangier
Métiers
Ingénierie / Technique
Type d’emploi
Stage
Lieu de travail
Sur place

Description du poste

Groupe EXPLEO, plus qu’une histoire, une aventure humaine…

Le Groupe EXPLEO s’appuie sur 19000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Expleo vous aide à réaliser vos ambitions et à assurer, ensemble, votre avenir. Nous vous offrons un mélange unique de réflexion audacieuse et d’exécution fiable, pour accélérer l’innovation à travers chaque étape de votre chaîne de valeur.

Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !! #LI-SH1

Missions

Nous recherchons 3 stagiaires PFE pour rejoindre notre département RH et Talent Acquisition.
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à de vrais projets à forte valeur ajoutée, avec des missions adaptées à vos compétences et à vos centres d’intérêt.

Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être affecté(e) à l’une des équipes suivantes :

Talent Acquisition :

  • Participation au processus de recrutement

  • Rédaction et publication d’annonces

  • Pré-sélection des candidats

  • Suivi des entretiens et mise à jour des tableaux de bord

  • Contribution à des projets d’amélioration continue

Ressources Humaines :

    • Participation à l’onboarding et au suivi des collaborateurs

    • Contribution à la gestion administrative RH

    • Aide à la mise en place de projets RH (formation, engagement, communication interne…)

    • Suivi et analyse des indicateurs RH

Qualifications

 

Qualifications – Stagiaire Talent Acquisition

  • Étudiant(e) en RH, management, psychologie ou domaine similaire

  • Intérêt pour le recrutement et la marque employeur

  • Bonnes capacités de communication

  • Sens de l’organisation et autonomie

  • À l’aise avec les outils digitaux (Excel, LinkedIn, jobboards…)

  • Français correct ; anglais apprécié

Étudiant(e) en RH, management, psychologie ou domaine similaire

  • Intérêt pour le recrutement et la marque employeur
  • Bonnes capacités de communication
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • À l’aise avec les outils digitaux (Excel, LinkedIn, jobboards…)
  • Français correct ; anglais apprécié

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