Groupe EXPLEO, plus qu’une histoire, une aventure humaine…

Le Groupe EXPLEO s’appuie sur 19000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Expleo vous aide à réaliser vos ambitions et à assurer, ensemble, votre avenir. Nous vous offrons un mélange unique de réflexion audacieuse et d’exécution fiable, pour accélérer l’innovation à travers chaque étape de votre chaîne de valeur.

Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !! #LI-SH1

Responsabilités clés :

1. Organiser et coordonner les activités de gestion et de clôture

• Organiser et superviser les clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec les équipes comptables.
• Coordonner les processus budgétaires et de Forecast (mensuel & trimestriel).
• Assurer le lien transversal entre les équipes financières et opérationnelles.
• Analyse des écarts entre réel, budget et forecast ainsi que l’identification des leviers d’amélioration.

2. Piloter la performance financière

• Suivre les performances opérationnelles des Projets

• Mise à jour régulière des risques et opportunités projets (revues mensuelles).

• Anticiper les changements légaux et fiscaux ainsi que leur impact sur les relevés financiers.

• Suivi du plan de charge, des invoicing rates et des temps non productifs (formation, inter-contrat, etc.).
• Participer à l’identification et à la mise en œuvre des initiatives de productivité et de réorganisation.
• Analyse de la productivité des équipes et alerter en cas de dérive.
• Contribuer activement au développement et à l’amélioration des outils de pilotage financier (reporting, automatisation, BI) qui font la force de l’équipe Finance aujourd’hui.

3. Business Partnering :

• Accompagnement du Directeur Opérationnel dans la prise de décision par des analyses économiques pertinentes.
• Animation de revues financières mensuelles avec les opérationnels (revenus, marges, staffing, coûts directs).

• Formation supérieure en finance / contrôle de gestion (école de commerce, université, …).
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans un environnement de prestation de services / ingénierie / ESN.
• Bonne connaissance des mécanismes de gestion de projets (affectation des ressources, marges contributives, engagements clients…).

• Solide maîtrise des outils de contrôle de gestion projet (ERP, Excel, Power BI…).
• Forte capacité d’analyse, esprit critique et orientation résultats.
• Excellent relationnel et capacité à faire passer des messages clairs auprès des opérationnels.
• Sens de l’anticipation, rigueur et autonomie.